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一早,就看到聯合報和中國時報都引用的朝鮮日報的新聞,指出韓國將成為第七個20-50俱樂部的成員。其實這報導中看不出來的是,這五千萬的人口組成與過往有何變化?這平均兩萬美金的薪資是如何分配?
少子化之下的人口增加,一方面代表的是醫療進步之後的人口老化現象,另一方面則是外來移民的介入,特別是外籍新娘、外配子女與少數的韓僑,所帶來的則是對社會福利體制以及國家認同的衝擊。
而既使南韓的平均薪資已經達到兩萬美金的水準很久了,實質購買力卻仍舊偏低,顯見居高不下的房價與物價,並沒有讓民眾得到實際上應享的生活水準。更重要的是,過份強調就業市場的勞動彈性,其實造成的是大量的非正規職職工的產生。
整體而言,韓國用的很多方法,目的是希望加快其經濟社會融入跨國資本市場,並且方便少部份的財閥累積資產以帶動整體社會經濟的前進。特別是由大財團帶動的跨越代工生產模式進入品牌經營的策略,也讓財閥成為 too big to fail 的"國家支柱"
。
只是,一昧的走向開放的國際市場,卻使得國家內部貧富差距的擴大與社會不均的幽靈,始終在一旁等待黃昏的來臨。特別當兩韓關係不穩定,甚至是南韓必須面對統一問題之際(強迫得開戰或強迫得統一),韓國資本主義經濟市場的脆弱性就會格外的明顯。
相較於南韓的南北問題,台灣也有台灣不得不面對的獨特問題(其實就是兩岸關係以及中國市場的定位),在國際地位明顯不同之下,很顯然的將南韓的模式直接套
用在台灣身上會有其實質的困難性,此時,是否有更實際可行的經濟願景?以及擬定達成該願景的確切計畫,就顯得格外的重要了。
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